Vår vision

På Matchedin Clean tror vi på att kombinera professionella tjänster med en djup känsla av samhällsansvar. Vår verksamhet bygger på en tydlig vision och starka värderingar som genomsyrar allt vi gör. Vårt moderbolag är Matchedin och du kan läsa mer om det här.

Social hållbarhet i fokus: Vårt engagemang för en bättre framtid

Genom att prioritera social hållbarhet skapar vi arbetsmöjligheter för utsatta grupper. Vårt arbetssätt främjar en inkluderande och rättvis arbetsmiljö.

Leverans

Vi anpassar oss alltid efter våra kunders unika behov och önskemål. Oavsett om det handlar om daglig städning, specialtjänster eller extra arbetsinsatser vid behov, ser vi till att leverera lösningar som fungerar för dig. Vi ser till att arbetet blir gjort, och lite till.

Ansvarstagande

Vi är ett företag som tar ansvar – för kvaliteten på vårt arbete, men även för våra medarbetares välmående och för samhället i stort. Förutom det så ser vi även till att våra kunder kan vara stolta och bidragande till en inkluderande och god arbetsmiljö.

Miljö

Vi använder den senaste tekniken, materialet och maskinerna för att säkerställa högsta kvalité och miljösäkerhet.
För oss är miljöfrågan central i vårt arbetssätt.

Kollektivavtal

Vi kompromissar aldrig med kvaliteten på våra tjänster inte heller på vår personals välmående. Vår personal arbetar alltid med kollektivavtal och andra stöttande insatser från oss.

Så arbetar vi med social hållbarhet

Social hållbarhet är kärnan i vår verksamhet. Vi anställer och utbildar personer som annars har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden, och erbjuder dem en trygg och meningsfull anställning. Genom att samarbeta med oss får våra kunder inte bara professionellt utförda tjänster, utan de bidrar också till att minska utanförskap och arbetslöshet i samhället.

  • Rätt person på rätt plats
  • Socialt ansvarstagande i varje städning
  • Nära samarbete med kund
Vår resa

Vår resa mot hållbar lokalvård

1

Social hållbar lokalvård

Matchedin Clean som affärsområde startade 2020 med visionen att förbättra branschens hållbarhetsarbete.

2

Expansion

På grund av stor efterfrågan från Matchedins befintliga kunder och nätverk startades flera stora uppdrag upp hösten 2020. Mitt i brinnande pandemi.

3

Utmärkelse

År 2022 vann vi S.t Julianpriset för våra arbetsgivaregenskaper av Stockholm Stad.

4

Gasell

År 2024 blev vi utsedda till Gasellföretag av Dagens Industri.

5

VD

År 2024 rekryterades Jonas Melander som VD för Matchedin Clean. Ett viktigt steg att ha rätt kompetens på plats för större utmaningar och högre kvalité i vårt dagliga arbete.

6

Utveckling

Nya samarbeten startas på löpande band och fler och fler kunder efterfrågar vår höga kvalité och ansvarstagande i samhället.

Team

Vårt team

Möt de passionerade medarbetarna bakom företaget.

Jonas Melander
VD

Jonas har över 25 års erfarenhet inom lokalvård vilket har gett honom en unik och bred förståelse för både branschens behov och kundernas krav. Jonas engagemang för lokalvård är stort, och ser alltid till att hjälpa både företag och individer att utvecklas. Jonas drivs av att utmana och utveckla både sig själv och andra!

Tarek Aidi
Teamledare

Tarek har lång erfarenhet inom restaurang och lokalvård. Han är expert på utbildning, särskilt inom SRY, och har stor kunskap inom schemaläggning och personalhantering. Tarek är en problemlösare som engagerat stöttar andras utveckling och skapar positiva arbetsmiljöer.

Abdulahi "Ismail" Abdi
Teamledare

Abdi, även känd som Ismail, är en erfaren teamledare inom lokalvård. Han leder stora personalgrupper med ett omtänksamt och lyhört ledarskap som lyfter fram varje individs potential. Hans flexibilitet och förmåga att anpassa sig skapar en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och uppskattade.

Kontakta oss

Kontakta oss idag om du har några frågor